测绘与智能建造工程学院召开2027届毕业生就业工作推进会
时间：2026-11-13 点击：10 次 来源： - 小 + 大
为全面落实学校就业工作部署，准确研判当前就业形势，压紧压实就业工作责任，统筹推进2027届毕业生就业各项工作，全力促进毕业生高质量充分就业，近日，测绘与智能建造工程学院召开2027届毕业生就业工作推进会。学院领导班子、各教研室负责人、辅导员、2027届班主任参加会议。
会上，学院就业工作负责人首先通报2027届毕业生生源情况、专业分布、学生求职意向摸底数据，梳理当前就业工作重点难点，分析测绘、智能建造相关行业人才需求特点，总结前期访企拓岗、企业宣讲、就业指导等工作成效，指出工作中存在的短板与不足，并对下一阶段就业工作任务进行细化安排。
会议强调，就业工作是“一把手工程”，事关学生发展、家庭期盼和学院人才培养质量，全体教职工要提高站位，牢固树立全员促就业理念，构建全员参与、全程跟进、全方位服务的就业工作格局。一是持续深化访企拓岗专项行动，主动对接中铁、中冀建勘、测绘地理信息、工程勘察、数字化建造等行业优质企业，多渠道挖掘匹配岗位，常态化组织专场宣讲、双选对接活动，推动产教融合、供需精准对接；二是做实分类指导，坚持“一生一档、一生一策”，围绕求职就业、升学深造、基层项目、自主创业等不同发展方向精准帮扶，重点关注就业困难学生，做好兜底帮扶；三是强化就业观念引导，引导学生理性看待就业形势，树立先就业再择业的观念，鼓励学生扎根工程一线、服务行业发展；四是规范就业信息管理，严格落实就业统计“四不准”要求，严守就业工作纪律，保证就业数据真实准确；五是持续提升学生求职竞争力，依托专业优势，强化测绘技术、BIM、智能建造、工程监测等技能训练，同步开展简历修改、面试模拟、求职安全警示教育等系列指导活动。
学院学院就业工作负责人总结讲话。他要求，全体教职工要认清就业黄金窗口期，抢抓求职关键阶段，压实工作责任，教研室、专业教师、辅导员协同联动，发挥专业教师行业资源优势，积极推荐学生就业；要把就业工作与人才培养、实习实训紧密结合，推进实习就业一体化；要用心用情做好学生服务，及时回应学生求职困惑，做好心理疏导，筑牢求职安全防线。
下一步，测绘与智能建造工程学院将以此次推进会为契机，紧盯目标、主动作为，持续拓宽就业渠道、优化就业服务、强化就业育人，稳步推动2027届毕业生就业工作落地见效，全力实现毕业生高质量充分就业。
撰稿、摄影：鲁晋，审核：王华勋